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要想取得成功，清晰的目标比盲目的努力更重要，深入的思考比低水平的重复更重要。
很多人都会不自觉地陷入这样一个误区：觉得努力就是投入足够多的时间，再加上日复一日的坚持。
然而，事实却可能是：你洋洋洒洒写的几千字方案，根本就没有任何解决问题的思路；你辛辛苦完成了工作任务，却完全就没有get到领导的真正意图；你想方设法地和客户沟通，却始终无法取得对方的信任。
而这种徒功无功的瞎忙，不仅会消磨掉我们宝贵的时间，还会让我们产生努力了却没有任何收获的焦虑感。
所以，真正有价值的忙碌，并不是比谁花的时间更多，也不是比谁更拼命做的事情更多而是找到适合自己的目标和方向，松弛有度、有的放矢地去做好一件事情。
要避免工作上低效的努力，就要停止流于表面的工作方式，把时间花在最有价值的事情上要学会找准问题，理清需求，勤思考，多总结，只有这样，才能得到实质的进步和成长。
很多时候，成果都是检验职场努力的重要标准如果迟迟看不到成果，别急着抱怨，也别泄气，它可能只是在提醒你，是该反思和调整努力方式的时候了。
